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聚齡高科技電子WMS用戶德賽西威登頂CSTD人才發(fā)展燈塔
近日，中國人才發(fā)展服務(wù)平臺CSTD發(fā)布人才發(fā)展燈塔獎榜單，德賽西威獲得比較高榮譽——典范企業(yè)獎。CSTD人才發(fā)展燈塔獎旨在表彰那些在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、培養(yǎng)機制創(chuàng)新及實踐成果轉(zhuǎn)化等方面具有示范作用的企業(yè)與機構(gòu)。德賽西威與華為、中興、海信等企業(yè)共同獲得“典范企業(yè)”稱號，為企業(yè)界提供了人才發(fā)展理念和培養(yǎng)體系建設(shè)的示范案例。
聚齡供應(yīng)鏈為德賽西威打造的智能物流管理系統(tǒng)，生產(chǎn)制造中心（CM）數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，通過標(biāo)準(zhǔn)化物流管理平臺整合了原材料倉、PCBA（貼片）半成品倉、ADS（潔凈車間）半成品倉、成品立庫、電子立庫及電子料線邊倉等全品類物料，實現(xiàn)了從倉儲到配送的精細化管控。該系統(tǒng)深度融合智能硬件與軟件協(xié)同，集成AGV、智能亮燈料架、X-ray點數(shù)機、輸送線、提升機及智能立庫等設(shè)備，提升了物流設(shè)備間的協(xié)同效率與整體作業(yè)效能。
通過打通供應(yīng)鏈上下游信息流與實物流，聚齡方案實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的可視化與精益化管理，支持德賽西威在物料包裝、倉庫規(guī)劃及條碼管理等方面的科學(xué)化升級，替代傳統(tǒng)依賴經(jīng)驗的管理模式，物流效率提升約30%。此外，系統(tǒng)通過智能預(yù)警、防錯提示及電子看板功能，實時監(jiān)控缺料、溢料及呆滯品狀態(tài)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，并支持與汽車行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)安全、功能安全認證體系（如ISO 21448、TISAX）銜接，強化了供應(yīng)鏈的可靠性與合規(guī)性。
作為智能汽車零部件企業(yè)，德賽西威面對技術(shù)快速迭代、市場瞬息萬變的挑戰(zhàn)，堅持長期主義產(chǎn)業(yè)變革，將企業(yè)文化價值觀形成和人才培養(yǎng)機制視為重要無形資產(chǎn)，以完善的企業(yè)培訓(xùn)課程和人才培養(yǎng)體系為員工筑造奮斗基石、暢通上升通道，培育具備開放包容心態(tài)、自驅(qū)學(xué)習(xí)成長能力、堅守目標(biāo)永葆信心、持續(xù)突破第二曲線、堅守長期主義的現(xiàn)代化人才。
文章部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：德賽西威DESAYSV
聚齡供應(yīng)鏈聚焦于數(shù)字化供應(yīng)鏈軟件（WMS倉儲管理系統(tǒng)、WCS倉庫控制系統(tǒng)、LES物流執(zhí)行系統(tǒng)、TMS運輸管理系統(tǒng)、BMS計費管理系統(tǒng)、OMS訂單管理系統(tǒng)）和自動化硬件集成服務(wù)（AGV/四向穿梭車/自動化立庫等）的咨詢管理、實施服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)，擁有豐富的供應(yīng)鏈管理及運營經(jīng)驗。在過去的20余年中將積累多年的行業(yè)最佳實踐，落地應(yīng)用于多個行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)。
目前聚齡在國內(nèi)服務(wù)的企業(yè)有數(shù)百家，其中包括了如歐普照明、飛利浦、方太集團、OPPO、TP-Link、紫光集團、新華三、江波龍、徐工集團、山河智能、恒立液壓、哪吒汽車、長安汽車、華域汽車車身、天合光能、協(xié)鑫集成、東鵬瓷磚、信義玻璃、微創(chuàng)醫(yī)療、博士倫、無限極、斯凱奇、地素時尚、1919倉到店、中免集團、DB SCHENKER等。
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